-
Salle de communication
- Agenda
L’attention aux personnes constitue la première priorité d’abertis. Notre corporation travaille en vue d’améliorer leur bien-être et leur qualité de vie, et afin de garantir leur sécurité et leur mobilité.
abertis met tout en œuvre au niveau interne afin de faciliter le développement professionnel et personnel de ses employés. Ainsi, la non-discrimination, la formation continue, la gestion participative, l’équilibre entre le travail, la famille et les loisirs, la santé et la sécurité sur le lieu de travail constituent-ils des aspects fondamentaux dans le cadre de la gestion de l’entreprise. C’est également dans ce sens que nous organisons des rencontres sportives entre les employés, et que nous soutenons la Chorale abertis, composée intégralement de membres de la corporation—.
D’autre part, les entreprises du groupe maintiennent d’étroites relations avec les clients afin de leur offrir un service de qualité, et de garantir leur satisfaction. Chaque été, l’aide offerte sur les autoroutes aux automobilistes originaires du Maghreb pendant l’opération de franchissement du Détroit de Gibraltar va dans ce sens.
abertis soutient également la communication proactive et la transparence avec les différents investisseurs.
Les autres actions donnant priorité aux personnes sont: le Programme de Sécurité Routière, l’aide aux organisations d’assistance et la recherche pour la mobilité des personnes handicapées qui a permis la fabrication de fauteuils roulants équipés de boîtes de vitesses mécaniques, et utilisés pendant la tenue du Forum des Cultures Barcelona 2004.
